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定年退職者へのマナー
自分が働いている職場で定年退職される方へお祝い品や記念品を贈る場合には、長年勤続されてきた事へのねぎらいの気持ちと、感謝の気持ち、また退職後の第二の人生へ踏み出すための成功の念を祈って贈るのがマナーの一つであり、礼儀かもしれません。
退職を祝うということは大事なことですが定年退職というのは、される本人にとっては嬉しい反面、寂しい部分もあったり、複雑な気分で本当に感慨深いものだと思います。
挨拶などをする場合でその場面などではいままでの苦労や思い出を思い出してかみしめていることだと思います。
送る側の人間もマナーを守った挨拶などをしたいものです。
送別会の計画
退職する本人に職場全体からのお祝いや送別会などもものすごく大事だと思いますが、職場以外のご家族や友人からの感謝の気持ちを込めた、ねぎらい、感謝の言葉をもらうのこともすごく大切だと思います。
長い間仕事一筋で会社での仕事しかしてこなかった人たちが定年退職をすると気力がなくなる方も多いようですが、その気持ちもわかってあげることが大事です。その気力を退職者の方が失うことなく、新たな人生の目標をきちんと持って頑張ってもらえるようにするには、ご家族のサポートが必要になってくるのではないでしょうか？
送別会など定年退職のお祝いをする際には、会社では職場単位で計画したほうが良いです。職場でも特にお世話になった人に対しては、大勢で行う送別会のほかに個人的にお祝いしてもいいと思います。もちろん退職祝いのマナーは大事にしたいですけどね。
家族からの場合も感謝の気持ちをこめて家族全員でやってあげるのがすごくいいと思います。
退職祝いの時期と記念品の金額
退職する方へお祝いとして退職記念品を贈る時期や送別会の時期についてですが、退職の前後あたりが一般的でマナーではないでしょうか？
自分が退職する側だったとして考えてみるとあまり遅すぎたり早すぎたりしても間が抜けて後味悪かったりするのが想像できますしね。。
そのため退職日の前後１週間ほどがお勧めじゃないでしょうか？事前に確認することとしては有休休暇の消化をする方も増えてますから休みも考慮しておきましょう。
退職記念品の金額の目安についてですが、１０，０００円前後が妥当で相場ではないかと思います。金額が多すぎる、高いものだと敬遠されますし少なすぎても微妙だと考える人もいるので一般的な妥当金額は口コミなどで把握しておいたほうがよいでしょう。
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